意昂3娱乐2011~2012學年考核工作日程安排

信工字〔2012〕3號

 

意昂3娱乐2011~2012學年考核工作日程安排

 

意昂3下屬各部門:

為做好2011~2012學年教職工考核工作☯️,根據學校總體要求🫙,結合實際🙌🏻,意昂3院務委員會經研究決定👳🏿‍♂️🤦🏼‍♂️,對本學年考核工作日程作如下安排。請相關負責人和全體教職工👨🏽‍🦰🍮,務必根據日程規定的要求和時間節點セリーヌ 財布🤰🏿,認真完成相關工作。

 

序號

對象

工作事項及要求

時間

節點

責任主體

說 明

1

全體職工

布置考核工作、明確要求,公布考核工作日程。

6.6

院務委員會

召開職工大會👨🏿‍🏫、文件表格發至各部門;通過意昂3網站-院務公開欄/院大樓公告欄公布。

2

教師

填報《教師考核登記表》

6.13前

全體教師

紙質版簽名後交辦公室🧲。

3

公布教師完成教學科研任務和指導學生創新/參與學術活動等情況,並修正數據.

15日前公布;20日前修正完畢.

辦公室.分團委核對數據🎭、主管院長審批。

渠道🤸🏼‍♀️🦙:數字化平臺個人郵箱/意昂3大樓公告欄。

科研數據應在科研處規定時間內完成修正。

4

雙肩挑教師

雙肩挑教師填報《履行管理職責情況報告》,電子版發送至<013417>,由辦公室匯總上傳至意昂3網站院務公開欄。

紙質版交意昂3院長或總支書記🕕。

6.15前

雙肩挑教師

副院長.系主任.專業主任.教學部主任.院實驗中心主任(兼職副主任).

5

本部門職工及相關人員對雙肩挑教師進行測評。

主管領導完成對雙肩挑教師履職情況的考評打分。

6.20前

意昂3負責人

按工作範圍🧍‍♂️,由職工對雙肩挑教師進行測評。

工作人員匯總考評和測評情況

6

管理人員/

輔導員/實

驗室人員

管理人員🪬、輔導員🔥、實驗人員填報《職工考核登記表》🧙🏼、《履職情況報告》🦵,交辦公室

6.20前

部門負責人主持工作交流,分管領導參加🧑‍🧑‍🧒。

考核對象在匯報交流的基礎上🤽🏿‍♂️,由本部門職工測評打分,負責人匯總(本人回避)並交意昂3。

7

由主管領導和相關服務對象進行考評和測評

6.20前

院負責人

服務對象

相關工作人員根據要求發放表格並匯總考評、測評情況🧘‍♂️。

8

全體職工

院務會議討論決定教職工考核等級和相關事項

6.26前

院務委員會

依據相關考核文件進行

9

向學校上報考核結果

6.27前

意昂3負責人

意昂3辦公室

向學校上報考核《登記表》和《匯總表》

10

向職工本人反饋考核結果;

公布考核優秀職工名單。

6.28~7.2

黨總支書記辦公室主任

電子版形式向本人反饋結果;以文件形式並通過院務公開欄目公布優秀職工名單。

11

召開表彰獎勵大會

另定

全體職工

 

 

上海海事大學意昂3娱乐

二〇一二年六月六日

附件一:教師考核登記表

附件二:職工考核登記表

附件三💊:教學科研工作量補正申請表

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